Genesis Consulting > Formación > Programas de aprendizaje experiencial

Información general

El aprendizaje significativo está basado en experiencias (experiential education) donde el facilitador experto a través de juegos y estrategias didácticas que simulan la realidad genera en las personas sus propios aprendizajes, reflexiones, cambios y acciones creando a su vez transformaciones poderosas, significativas y sostenibles en la organización.

Programas

  1. Comunicación asertiva para empresas. Desarrolla la capacidad de comunicarse asertivamente de tu equipo.
  2. Aprendizaje experiencial para empresas. Descubre una de las metodologías más poderosas, aprendiendo a través de la reflexión de hacer, el aprendizaje experiencial para empresas.
  3. Evaluación del desempeño laboral. Desarrolla en los líderes de tu organización su competencia para evaluar eficazmente en los procesos de Evaluación del Desempeño
  4. Delegación efectiva para empresas. Acompaña a los líderes de tu organización a desarrollar la capacidad de delegar eficazmente.
  5. Feedback efectivo para empresas. Desarrolla en tus líderes la competencia del feedback efectivo.
  6. Habilidades comunicativas para empresas. Desarrolla las habilidades de comunicación de tu equipo.
  7. Inteligencia emocional.
  8. Manejo de conflictos en las organizaciones.
  9. Curso de resilencia
  10. Curso de team building. Construye equipos de alto rendimiento
  11. Toma de decisiones y resolución de problemas.
  12. Curso de neuroliderazgo para empresas. Acompañe a los líderes de la organización a convertirse en neurolíderes capaces de transmitir pasión, proactividad, motivación y promover desempeños superiores en tu talento y en el de las personas que lidera.
  13. Gestión del tiempo para equipos
  1. Empresa saludable. Aprende a implementar el Modelo de Gestión de Empresa Saludable y garantiza la sostenibilidad de tu empresa.
  2. Prevención de riesgos psicosociales. Conoce como detectar, prevenir y gestionar de los riesgos de naturaleza psicosocial en tu empresa.
  3. Autorregulación emocional
  4. Balance de vida para empresas
  5. Prevención de Burn Out y Bore Out. Cuida de tu salud laboral aprendiendo a detectar si tus relaciones laborales te conducen a estar quemado/a y aprender a automotivarte.
  6. Prevención de Moobing/acoso
  7. Diálogo interno positivo
  8. Curso de Milndfulness
  9. Prevención del estrés y gestión emocional
  10. Técnicas de respiración y relajación
  11. Stop miedos.
  1. Seguridad Vial en trayectos In Itinere
  2. Neuroseguridad Laboral. Cambia conductas a través de un proceso de toma de conciencia, para conseguir ser personas líderes en seguridad.
  3. Neuroseguridad Vial
  4. Formación de formadores en neuroseguridad

Metodología

La metodología de aprendizaje está basada en la experiencia y en el desarrollo de las competencias de talento, bienestar y seguridad a través del método de Neuroaprendizaje Reset System.

Desarrollo

Consultoría estratégica

  • Clima laboral
  • Gestión del Desempeño
  • Descripción de puestos de trabajo
  • Mapas de competencias
  • Gestión del cambio
  • Planes de igualdad

Gestión del talento

  • Programas de neuroaprendizaje para el desarrollo de competencias
  • Coaching/Coaching Sistémico
  • Formación Indoor-Outdoor

Salud y bienestar

Empresa saludable

  • Evaluación
  • Implementación
  • Actividades
  • Cetificaciones

Riesgos psicosociales

  • Evaluación
  • Intervención
  • Actividades

Programa de asistencia al empleado

  • Promoción de la Salud Mental
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